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陕西省少安区农业局以党建促收展任务纪真,钢城区农业局

据莱芜日报报道,近日,钢城区农业局被山东省人力资源和社会保障厅、省农业厅、省公务员局授予“全省农业系统先进集体”称号。究其缘由,是该局党委在党员干部中重点围绕转变作风、提升境界、实现价值3个方面,深入开展了以“绿色田野、红色舞台”为主题的党建工作品牌创建工作,重点通过“五个一”活动,着力打造了一支讲党性的服务“三农”发展的铁军。

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心系百姓 培养爱民亲民为民情怀

内容摘要:陕西省长安区农业局以党建促发展工作纪实

“带着感情去工作,这种感情,对农业局的机关工作人员来说,就是发自内心的爱民情怀和强烈的为民服务意识,具备了这种情怀,就会产生无穷的动力和强烈的责任。”近日,记者来到位于辛庄镇裴家庄村的翔露农业基地时,区农业局局长张合峰由衷地说了这段话。据了解,自2015年开始,局党委深入开展了以“绿色田野、红色舞台”为主题的党建工作品牌创建工作,着力解决干部感情上疏远群众、意识上脱离群众、行动上偏离群众等问题,强化机关干部的爱民亲民为民意识,做到思想意识上先与群众零距离。

王莽鲜桃、滦镇葡萄、大兆西瓜、东大蜂蜜畅销省内外,绿色、生态、无公害农业品牌叫响全国……今年以来,长安区农业局以落实科学发展观为统领,以抓党建促发展为主线,全面提高农业系统党建工作科学化、制度化、规范化水平,全力助推高效设施农业发展,有效推进农业增效农民增收,倾力打造陕西首个国家级农业示范区。

为促进品牌创建工作扎实有效,钢城区农业局党委深入开展了“五个一”活动。即:每一名党员要调研一个村、掌握一项专业技能、引进一个农业项目、指导一处生产基地、帮扶一个产业脱贫户。活动的开展,让每一名机关干部都沉下身子,放下架子,真正融入到基层,融入到群众中去,在绿色的田野上树立起党员“红”。

狠抓班子建设打造一流队伍

身在田野 树立创业价值

加强领导班子建设是搞好党建工作的关键。长安区农业局始终把班子建设放在首要位置,不断创新学习方法,全面提高班子思想政治水平。通过科学制订局党委理论中心组学习计划,正确处理工学矛盾,认真组织开展党委中心组理论学习和局班子成员参与支部每月一次的政治理论学习,使理论学习经常化、制度化。农业局党委一班人在实践中认为,打铁先要自身硬,学习过程中,积极树立勤于学习、善于学习的良好示范作用,通过集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合,极大提高了党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。局党委还把党内民主政治建设和党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,按照党建工作职责要求,明确领导班子成员分工,定期召开民主生活会和党委会议,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设同部署、同落实,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。在局党委的合力带动下,干部职工自觉维护局党委的统一领导,共同协作,相互学习,相互支持,在全局形成了团结和谐的工作氛围。

为群众服务,为荣誉工作。在这样的工作口号中,钢城区农业局党委认真开展了价值观教育和树立工作,教育每一名党员在干事创业中实现价值。张合峰说:“一个党员的价值就是为群众办了多少实事,一个党员的荣誉就是有多少百姓说你好。”在这种价值观的指引下,区农业局的每一名干部都自觉找准位置,瞄准服务目标,在干事创业中实现自己的价值。

激发内在动力发展现代农业

据了解,截至目前,在全区20余处农业生产基地建立了党员实践基地,钢城区农业局党委30多名党员累计到基地指导300余人次,有力地促进了全区翔露、锦润、丰源、汶水源、康源等农业基地发展,2015年10月全区有4家基地通过了省级标准化示范基地验收。这是全局党员干部树立正确的创业价值观,为群众服务、为荣誉工作的结果。

队伍建设是推动各项事业实现科学发展的根本保证。长安区农业局党委按照干部队伍建设总体要求,结合农业工作实际,通过理论引导,工作指导等措施,强管理、重培养,着力打造业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。坚持对局属基层单位的支部书记从德、能、勤、绩等方面考核,把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的年轻干部选派到领导岗位上来,从而大幅度提高了党支部的凝聚力、战斗力和向心力。重点抓人格魅力培养,积极倡导快乐工作法,激发党员奉献意识,在抓好党员发展的同时,注重抓好党员的政治理论学习,切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观,通过对党员的政治理论学习教育,极大调动了干部职工的积极性,全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面。用一流队伍激活发展内在动力,加快人才培养,是长安区农业局党委在抓党建、增效益、创一流中的主要做法之一,局党委立足本职,不断强化干部素质培养,凝结集体智慧,发挥集体力量,全力以赴建设国家现代农业示范区,率先实现区域农业现代化,推进城乡统筹发展,形成城市与农村相互促进、农业与工业联动、经济与社会协调发展的格局,走出了一条以城带乡、以工促农、城乡一体化发展的新路子,为全省乃至全国现代农业发展树立了样板。

根在“三农” 服务永远在路上

开拓工作思路助推产业发展

思想认识要高境界、执行落实要高标准、效果目标要高质量。正是这种工作要求,钢城区农业局一次次破解难题,全年工作推进迅速,特别是承担的全区八项重点工作都提前完成了任务,排名也在全市前列。据介绍,在精准扶贫工作,2015年共有2419人的脱贫任务。截至目前,全部实现脱贫。新认证“三品一标”8个,完成土地流转6200亩,新发展农民专业合作社33家、家庭农场38家,均超额完成了全年任务。

探索党建工作新思路、新途径,努力开创农业发展新局面,是以党建促发展的有力体现。按照国家现代农业示范区的建设要求,长安区农业局把突破点放在抓创新、抓示范上,全力推进区域农业产业化、都市化、规模化建设,以“规模化生产,园区化管理,品牌化经营,市场化运作”的思路创新工作,科学规划,精选品种,统一指导,积极引导农民发展具有本地特色的设施农业,使设施农业由最初单一的设施菜发展到设施瓜、果、菌和草莓,使设施装备由最初简陋的拱棚发展到智能化连栋日光温室。围绕都市农业发展目标,长安区农业局在生产环节上设立种植业管理科和畜牧科,在规划指导环节上设立农业发展科,在销售环节上设立市场信息科,在产业布局上实行区域化、专业化生产,在发展方式上实行园区化管理,因地制宜发展现代农业,鼓励农户发展设施农业。截至目前,东部设施瓜菜带总面已积达到7200亩,西部设施蔬菜带总面积已达到3.6万亩,中部食用菌基地总面积已达到700多亩,全区初步形成“三带三园八基地”科学产业布局模式,农家乐、观光农业、设施瓜菜、农产品物流园、花卉基地、食用菌基地、现代畜牧养殖基地、有机粮食生产基地分布全区、蓬勃发展。

不仅如此,该局紧紧围绕招商引资和现代农业示范园区建设这两项中心工作,不断拓宽服务职能,积极以党建促重点工作开展。2015年实际完成招商引资任务9950万元,新建农业基地10余家,在全区综合考核中取得了较好成绩。

多种特色销售拓宽增收渠道

大力推动农村产业发展,让高效现代农业带动农民增收是新时期基层党建工作的出发点。长安区农业局党委一班人科学探索,积极创新,搭建农副产品销售流通平台,建立农产品销售服务网络体系,充分利用互联网、采摘节、展销推介会、产品专卖店等多种形式,让长安的农产品走俏市场,让群众尽可能地获得更多的利润。在农产品销售过程中,区农业局制定相关促进办法和优惠政策,吸引加工型企业进驻,对全区生产的特色农产品和山野菜果、传统手工品、民间工艺品全部进行包装上市,把农产品变成特产,把山野果变成旅游纪念品,把特色鲜明的产品组合成地方特产。目前,全区的农产品包装已经达到90多个种类,有效提升了农产品的附加值,极大增加了农民种植农副产品的收入。同时,长安区农业局还根据不同农产品的销售特点,灵活采用专卖店形式、总代理形式、订单形式等多种特色销售方式,为彩色糯玉米、山核桃工艺品、野生猕猴桃、花花馍、野山菜等百余种长安特色农产品搭建销售平台,形成了产加销、农工商一体化发展新模式,为农产品销售创出了新路子,农民收入也大幅提升。